Портал о займах - предлагает бесплатный каталог по подбору займов, кредитов, кредитных карт. Подробная информация и сравнение разных предложений. Подробная информация на нашем сайте.
Компания, основана в 2010 году, предоставляет широкий спектр услуг по предоставлению персонала: включая курьерские, клининговые, комплектовочные, фасовочные, погрузочно-разгрузочные и кассовые услуги. На сегодняшний день мы охватываем более 200 городов России + 80 городов Казахстана + по всей территории Белоруссии,…
Специалист по подбору персонала ЕСЛИ ВЫ: Знаете все инструменты подбора персонала.Видите себя в стабильной и постоянно развивающейся компании. Коммуникабельны и умеете слушать и слышать. Имеете аналитический склад ума. Мыслите системно. Производитель результатов. Полны энергии, не боитесь трудностей. Готовы к обучению…
‹…›. Официальное трудоустройство. Имеется бесплатное обучение. Доход официальный. Всё выплаты пенсионные, соц.отчисления и т.д. Премии за хорошо проделанную работу. 1️⃣Потходит как для совмещения с основным видом деятельности, так и как основное место работы. Возможность совмещения с дикретным…
Требования: коммуникабельность активность и инициатива позитивный настрой знание ПК обязанности: заключение соглашений вести переговоры с ключевыми клиентами расширение рынка условия работы: уютный и комфортный офис график 5/2 (возможно гибкий) адекватное руководство загранпоездки
Менеджер по побору персонала Требования: ответственность, исполнительность, умение общаться с людьми, приятный внешний вид Условия: офиц.оформление, 5/2, офисная деятельность Обязанности: подбирать персонал, проводить собеседование, отвечать на телефонные звонки
Сервис для облегчения жизни и экономии времени в подборе микрокредитов. Нет необходимости оставлять заявки, изучать условия каждой микрокредитной организации по отдельности, сравнивать где выгоднее. Сервис подбирает только те организации, под требования которых вы подходите. Очень удобный, понятный интерфейс сайта и…
Что требуется: образование, добропорядочность Чем предстоит заниматься: нанимать персонал, проводить собеседования, распределять анкеты и разрабатывать системы мотивации, проводить вводные презентации для кандидатов и тд. Все подробности по номеру:
Обязанности: Проведение собеседований при приеме на работу; оформление документов; поиск кандидатов; контроль за выполнением должностных обязанностей; работа со СМИ; организация рекламы; работа с коллективом. Требования: Презентабельный внешний вид; ответственность, порядочность; коммуникабельность; ориентированность…